З керівниками різного рівня (middle & senior level)
- хто управляють комплексними системами
- хто приймає рішення в умовах невизначеності
- лідерами, хто несе велику відповідальність
Послуги
Працюю як ментор та коуч
З senior tech експертами, які:
- хочуть перейти з ролі “сильного виконавця” в роль впливового лідера
- не хочуть втратити авторитет у команді після підвищення
- прагнуть навчитися вести складні розмови без втрати довіри
- керівниками та лідами початківцями, котрі роблять свої перші кроки у роботі з людьми
Як лектор та фасилітатор лідерських програм
- Лідерами, котрі працюють у міжкультурному середовищі
- Лідерами, що хочуть навчитися кращим практикам people management
- Лідерами, що хочуть ефективно вирішувати конфлікти у командах
- Лідерами, котрі прагнуть досліджувати та змінювати культуру команди та організації
Як наставник позиціонування
- Під час пошуку роботи, коли робота знаходиться не з позиції дефіциту, а з позиції самоцінності
- Під час перших кроків у компанії, коли потрібно зрозуміти динаміку владу та культурний контекст
- Під час зростання в компанії, коли треба зрозуміти, куди і як рухатися
- Під час «періоду застою» в компанії, коли втратили розуміння професійної ідентичності
З якими запитами до мене приходять
- “Я сильний експерт, але не впевнений як впливати на людей”
- “Мене підвищили, але я не відчуваю себе лідером”
- “Я не розумію політики і не хочу в неї грати”
- “Я втомився від постійних конфліктів у команді”
- “Я не розумію, куди рухатись далі”
- “Я не розумію це особливості культурного походження чи динаміка влади“
- “Я не маю навичок спокійно проводити непрості розмови з замовниками та командами“
Вартість послуг
Вартість години 1:1 сесії:
70 євро за курсом НБУ
Вартість лекції (тривалістю 1 година):
200 євро
Вартість лекції (тривалістю 2 години):
300 євро